OEM zákazkový dizajn Good Care teplomer na čelo pre bábätká
Popis produktu
Popis produktu:
1. Materiál: PET fólia + tekutý kryštál
2. Veľkosť: 16 * 90 mm alebo vyrezaná
3.Typ: teplomer na čelo
4. Teplotný rozsah: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Rozlíšenie displeja: 1 ℃
6. Balenie: 1 ks/oppbag, 1 ks/papierové vrecko alebo 1 ks/krabica.
7. Vlastnosti: prispôsobiť sa širokej škále ľahko použiteľných.
Oznámenie:
1. Tento produkt je určený na jednorazové použitie.
2. Používanie poškodeného balenia je prísne zakázané.
3. Nepoužívajte po dátume spotreby.
4. Po vstrebaní by sa mal včas zmeniť.
Veľkosti a balenie
Materiál | PET fólia + tekutý kryštál |
farba | ako vaša požiadavka |
Veľkosť | 16*90 mm alebo vyrezané |
Teplotný rozsah | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
Balenie | 1 ks/oppbag, 1 ks/papierové vrecko alebo 1 ks/krabica |



Relevantný úvod
Naša spoločnosť sa nachádza v provincii Jiangsu v Číne. Super Union/SUGAMA je profesionálny dodávateľ vývoja zdravotníckych produktov, ktorý pokrýva tisíce produktov v oblasti medicíny. Máme vlastnú továreň, ktorá sa špecializuje na výrobu gázy, bavlny a netkaných výrobkov. Všetky druhy náplastí, obväzov, pások a iných zdravotníckych produktov.
Ako profesionálny výrobca a dodávateľ obväzov si naše výrobky získali určitú popularitu na Blízkom východe, v Južnej Amerike, Afrike a ďalších regiónoch. Naši zákazníci majú s našimi výrobkami vysokú mieru spokojnosti a vysokú mieru opätovného nákupu. Naše výrobky sa predávajú do celého sveta, napríklad do Spojených štátov, Veľkej Británie, Francúzska, Brazílie, Maroka a ďalších krajín.
Spoločnosť SUGAMA sa riadi zásadami riadenia v dobrej viere a filozofiou služieb zákazníkom na prvom mieste. Pri používaní našich produktov kladieme dôraz na bezpečnosť zákazníkov, a preto sa spoločnosť neustále rozširuje a získava vedúce postavenie v zdravotníckom priemysle. SUMAGA vždy kládla veľký dôraz na inovácie a zároveň má profesionálny tím zodpovedný za vývoj nových produktov. Vďaka tomu si spoločnosť každý rok udržiava rýchly rast. Zamestnanci sú pozitívni a optimistickí. Dôvodom je, že spoločnosť je orientovaná na ľudí a stará sa o každého zamestnanca. Zamestnanci majú silný zmysel pre identitu. V konečnom dôsledku spoločnosť napreduje spolu so zamestnancami.