OEM vlastný dizajn Good Care pásik teplomeru na čelo pre dieťa
Popis produktu
Popis produktu:
1.Materiál:PET list + tekutý kryštál
2. Veľkosť: 16 * 90 mm alebo vyrezané
3.Typ: prúžok teplomera na čelo
4. Teplotný rozsah: 35,36,37,38,39,40℃
5. Rozlíšenie displeja: 1℃
6. Balenie: 1ks/oppbag,1ks/papierové vrecko alebo 1ks/krabica.
7.Funkcie: prispôsobiť sa širokej škále ľahko použiteľných.
Upozornenie:
1.Tento produkt je obmedzený na jednorazové použitie.
2.Poškodené balenie je prísne zakázané používať.
3. Nepoužívajte s vypršanou platnosťou.
4. Po vstrebaní by sa mala včas vymeniť.
Veľkosti a balenie
Materiál | PET fólia+tekutý kryštál |
farba | ako vaša požiadavka |
Veľkosť | 16*90mm alebo vyrezané |
Rozsah teplôt | 35,36,37,38,39,40 ℃ |
Balenie | 1ks/oppbag,1ks/papierové vrecko alebo 1ks/box |
Relevantný úvod
Naša spoločnosť sa nachádza v provincii Ťiang-su v Číne. Super Union/SUGAMA je profesionálnym dodávateľom vývoja medicínskych produktov, ktorý pokrýva tisícky produktov v medicínskej oblasti. Máme vlastnú továreň, ktorá sa špecializuje na výrobu gázy, bavlny, netkaných produktov. druhy náplastí, obväzov, pások a iných medicínskych produktov.
Ako profesionálny výrobca a dodávateľ obväzov si naše výrobky získali určitú popularitu na Blízkom východe, v Južnej Amerike, Afrike a ďalších regiónoch. Naši zákazníci majú vysoký stupeň spokojnosti s našimi produktmi a vysokú mieru spätného nákupu. Naše výrobky sa predávajú do celého sveta, ako sú Spojené štáty americké, Británia, Francúzsko, Brazília, Maroko atď.
SUGAMA sa drží princípu riadenia v dobrej viere a filozofie služieb zákazníkom na prvom mieste, naše produkty budeme v prvom rade používať na základe bezpečnosti zákazníkov, takže spoločnosť expanduje na vedúce postavenie v medicínskom priemysle SUMAGA má vždy prikladaný veľký význam inováciám v rovnakom čase, máme profesionálny tím zodpovedný za vývoj nových produktov, to je tiež spoločnosť každý rok na udržanie trendu rýchleho rastu Zamestnanci sú pozitívni a pozitívni. Dôvodom je, že spoločnosť je orientovaná na ľudí a stará sa o každého zamestnanca, pričom zamestnanci majú silný zmysel pre identitu. Napokon spoločnosť napreduje spolu so zamestnancami.