OEM bezpečnostný ochranný odev s logom na mieru, vodotesný ochranný odev typu 5/6, jednorazový pracovný odev
Popis
Jednorazový mikroporézny ochranný overal je navrhnutý tak, aby poskytoval vysoko kvalitnú ochranu pracovníkom vystaveným rôznym rizikám.Tento všestranný overal ponúka výnimočnú ochranu pred nebezpečnými časticami a kvapalinami, vďaka čomu je ideálnou voľbou pre tých, ktorí potrebujú spoľahlivé osobné ochranné prostriedky (OOP) vo svojom pracovnom prostredí.
Materiál
Tento jednorazový overal je vyrobený z antistatickej priedušnej mikroporéznej netkanej textílie a zaisťuje pohodlie a priedušnosť a zároveň poskytuje robustnú bariéru proti nebezpečným látkam.
Dizajn
Jeho vynikajúci dizajn sa vyznačuje dokonalým tesniacim mechanizmom, ktorý je vystužený kvalitným zipsom s uzatvárateľnou klopou a 3-panelovou kapucňou, čo zaručuje bezpečné uchytenie a ochranu nositeľa pred potenciálnym zranením.
Normy a certifikácie
Spoločnosť SUGAMA je certifikovaná podľa noriem CE, ISO 9001, ISO 13485 a schválená spoločnosťami TUV, SGS, NELSON a Intertek. Naše kombinézy sú certifikované podľa noriem CE.
Modul B a C, typ 3B/4B/5B/6B.
Kontaktujte nás, certifikáty vám zašleme.
AKO NOSIŤ IZOLAČNÉ OBLEČENIE
1. zdola nahor
2. vytiahnite manžetu a upravte jej polohu
3. potiahnite ťažný kužeľ smerom nahor a nastavte tesniace vlastnosti klobúka
SPÔSOB ODSTRÁNENIA IZOLAČNÉHO ODEVU
1. Rozopnite zips
2. Potiahnite klobúk nahor a dozadu tak, aby bola hlava z klobúka a rukávy dole.
3. Odstráňte okraj zhora nadol
4. Vyzlečte si oblečenie a znečistenie vložte do vreca na klinický odpad.
Popis produktu
Názov produktu | Jednorazový overal TYP 5/6, netkaný ochranný overal |
Materiál | PP/SMS/SF/MP |
Dostupná veľkosť | S/M/L/2XL/3XL/4XL/5XL/6XL |
Farby | Biela, modrá, žltá alebo prispôsobená |
Manžeta | Elastická manžeta alebo manžeta so súpravou |
Dostupný štýl | Overal s kapucňou alebo golierom s pripevnenými čižmami alebo overal s návlekmi na topánky |
Certifikácie | ISO 9001, ISO 13485, CE modul B a C |
Nariadenie o osobných ochranných prostriedkoch | Kategória III /(EÚ) 2016/425 |
kapucňa/návlek na topánky | s kapucňou/návlekom na topánky alebo bez nej |
Iné štandardy | EN ISO 13688, EN 1073-2, EN 14126, EN 1149-5, EN 14325 |
Aplikácie | Zdravie a medicína, Odstraňovanie azbestu, Poľnohospodárstvo, Striekanie farieb, Stavebníctvo, Spracovanie potravín, Všeobecná údržba |
Balenie | 1 ks/vrecko, 50 ks/kartón (sterilné) 5 ks/vrecko, 100 ks/kartón (nesterilné) |
Potrebujete viac informácií alebo potrebujete iné štýly? | *Povedzte nám svoje požiadavky a my vám podľa toho poskytneme ponuky. * K dispozícii je bezplatná vzorka na overenie kvality *Náš najnovší katalóg je k dispozícii, aby ste si mohli pozrieť ďalšie produkty OOPP |



Relevantný úvod
Naša spoločnosť sa nachádza v provincii Jiangsu v Číne. Super Union/SUGAMA je profesionálny dodávateľ vývoja zdravotníckych produktov, ktorý pokrýva tisíce produktov v oblasti medicíny. Máme vlastnú továreň, ktorá sa špecializuje na výrobu gázy, bavlny a netkaných výrobkov. Všetky druhy náplastí, obväzov, pások a iných zdravotníckych produktov.
Ako profesionálny výrobca a dodávateľ obväzov si naše výrobky získali určitú popularitu na Blízkom východe, v Južnej Amerike, Afrike a ďalších regiónoch. Naši zákazníci majú s našimi výrobkami vysokú mieru spokojnosti a vysokú mieru opätovného nákupu. Naše výrobky sa predávajú do celého sveta, napríklad do Spojených štátov, Veľkej Británie, Francúzska, Brazílie, Maroka a ďalších krajín.
Spoločnosť SUGAMA sa riadi zásadami riadenia v dobrej viere a filozofiou služieb zákazníkom na prvom mieste. Pri používaní našich produktov kladieme dôraz na bezpečnosť zákazníkov, a preto sa spoločnosť neustále rozširuje a získava vedúce postavenie v zdravotníckom priemysle. SUMAGA vždy kládla veľký dôraz na inovácie a zároveň má profesionálny tím zodpovedný za vývoj nových produktov. Vďaka tomu si spoločnosť každý rok udržiava rýchly rast. Zamestnanci sú pozitívni a optimistickí. Dôvodom je, že spoločnosť je orientovaná na ľudí a stará sa o každého zamestnanca. Zamestnanci majú silný zmysel pre identitu. V konečnom dôsledku spoločnosť napreduje spolu so zamestnancami.